Congé paternité : ça existe aussi pour les médecins libéraux !
Vous avez entendu parler du congé paternité pour les salariés.
Mais il existe aussi pour les médecins libéraux.
Un médecin libéral est concerné seulement s'il est installé et conventionné, ou collaborateur libéral.
Si votre épouse ou compagne (PACS, vie commune) vient d'accoucher, faites valoir vos droits :
Vous avez droit à 25 jours de congé indemnisé sans carence pour une naissance unique, 32 jours pour naissances multiples.
Ce congé doit débuter dès la naissance, pour un minimum obligatoire de 7 jours.
Ensuite les 18 à 25 jours restants peuvent être pris à votre gré (pas obligatoires) soit en continuité soit fractionnés au plus en trois parties d'une durée de 5 jours minimum et dans un délai courant jusqu'aux six mois de l'enfant.
Le montant des IJ sur cette période est calculé sur vos revenus déclarés URSSAF et plafonné à 63,52€ par jour (1/730e du PSS) pour toute la durée effective d'arrêt.
Et vous avez droit aussi à l'ASP ! Avantage Supplémentaire Paternité.
Si vous exercez à temps plein, le congé de 25 ou 32 jours vous donne droit à 2232€, versés en une fois un mois après la naissance, somme réduite si vous êtes à temps partiel.
Il faut bien entendu produire un certificat de naissance adressé à votre CPAM ainsi que la justification de votre lien avec le bébé : papa officiel mais aussi simple concubin de la mère (si vous n'êtes pas le père mais que la mère de l'enfant atteste vivre avec vous).
Enfin, condition sine qua non : 6 mois d'affiliation au régime PAMC sont requis.
Pas mal !
