Exercice

Médecin employeur

Une complémentaire santé pour 10 euros par mois

La loi de sécurisation de l’emploi (14 juin 2013) et le décret correspondant (8 septembre 2014) ont rendu obligatoire la mise en place d’une complémentaire santé par toutes les entreprises au profit de leurs salariés. MG France a négocié pour vous une complémentaire santé répondant à cet impératif à un tarif de l’ordre de 10 euros par mois.

Embaucher un employé pour le cabinet médical :
Quelles formalités, quelles précautions ?
- Le contrat de travail
- Temps plein, temps partiel
- Période d'essai
- URSSAF

Procédure à suivre dans le cadre d'un licenciement ou de la démission d'un employé du cabinet.
Les pièces à fournir, le préavis ...

Les différents éléments de la fiche de paie:
- Charges sociales, taxes sur les salaires
- Congès payés, transport
- Grille des salaires

Voilà 10 ans que nous demandions la généralisation du « chèque emploi service » pour les emplois du cabinet. C'est chose faite avec le chèque emploi Très Petites Entreprises (TPE)

Consultez les texte de la convention collective du personnel des cabients médicaux ainsi que ses avenants.

Le Décret n°2001‐1016 du 5 novembre 2001 portant création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, prévue par les articles L.4121‐1 à 4 du Code du Travail qui font obligation à tout employeur de prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs de l’établissement, y compris les travailleurs temporaires.

logo-mgfrance

Premier syndicat de médecins généralistes, a été créé en 1986 par la fédération de syndicats départementaux avec pour objectifs : la revalorisation de la Médecine Générale, des soins de qualité accessibles à tous et faire de la médecine générale une spécialité reconnue

Sites associés

MG Form
La formation du Généraliste

France AGA
Association de Gestion Agréée
des professionnels de santé

Medsyn
La télétransmission en
toute quiétude