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Après le premier quart du FPMT (Forfait Patientèle Médecin Traitant), vous allez recevoir la ROSP Adulte le 26 avril.

Venez nombreux à nos rencontres régionales, le 31 mai 2018 !

 

La CNAM communique à nouveau sur la hausse des Arrêts Maladie (AM).
Hausse de 5% en 2017 et tendance lourde puisqu’en janvier 2018 on est déjà à +8% par rapport à janvier 2017. Les AM ont entrainé une dépense de 10 milliards d'euros en 2017.

On voit venir le discours sur ces affreux prescripteurs excessifs qu'il faudrait traquer !
La chasse aux déviants statistiques va reprendre...
Sauf que ça, on le fait depuis des années, sans aucun résultat !


Sans résultat car nos malades ne sont pas des malades imaginaires et nous ne sommes pas des médecins irresponsables. La pénurie de MG, au contraire, nous donne de plus en plus de facilité à résister aux (rares) demandes abusives...
Et puis on a vu récemment en Normandie que les statistiques disent des bêtises.
Et que les journalistes qui croient que les médecins abusent, ressortent de leur "caméra cachée" avec un diagnostic vrai de possible HTA, et des prescriptions ni abusives ni délirantes. Plutôt rassurantes, les consœurs "piégées".  

Un point en particulier : Les risques psycho-sociaux, le burn-out, ça suffit ! 
Nos cabinets en sont encombrés. Nos malades sont épuisés. On les contacte en dehors des heures de travail. On leur interdit d'aller pisser. On leur donne des objectifs toujours plus intenables...
Nous suggérons à la CNAM de se rapprocher du MEDEF pour lui proposer un mécanisme semblable à celui des Accidents de Travail (AT) : Plus une entreprise a de salariés en AT, plus elle paie de cotisations. En effet, ce mécanisme a entraîné une meilleure prise en compte des obligations de sécurité par les entreprises.

Nous imaginons que le même mécanisme appliqué à l'incidence des AM dans l'entreprise pourrait mettre fin aux techniques de management par la peur et par la pression que nous décelons tou.te.s dans ce que nous rapportent nos malades. De timides expériences des caisses commencent en ce sens.

Oui, que la CNAM agisse enfin à la source, au lieu d'enquiquiner les prescripteurs et les malades. 

JC NOGRETTE


 

La loi de finances double le plafond du régime Micro BNC pour le porter à 70 000 € dès la déclaration 2018 sur les revenus 2017.

 

 

Feuilleton (compliqué) en 7 actes.
Version condensée, le texte intégral est plus long que les 3 Mousquetaires ...

Depuis le 1er novembre 2017, nous pouvons réaliser la cotation G (25 €) + MIS (30 €) = 55 € lors de la consultation initiale d’information et de mise en place d’une stratégie thérapeutique pour les patients atteints de cancer ou de pathologie neurologique évolutive. *

ROSP, forfait structure et autres : les changements en 2018.


La convention 2016 a vu apparaître de nouvelles rémunérations forfaitaires, qui sont venues compléter ou remplacer les rémunérations existantes.
Les modalités de versement ont, elles aussi été modifiées.
L’ensemble de ces modifications peut générer quelques inquiétudes.
Vous trouverez ci-dessous explications et calendrier de paiement


Certains se sont émus que les paiements des derniers forfaits prévus selon la convention de 2011 n'arrivent pas ! Mais les râleurs ne sont pas les payeurs.

La Charte pour l'accès aux soins a été signée en grande pompe par tous les syndicats de soignants libéraux ou presque... La ministre peut être satisfaite. 
Mais au fait, qu'est-ce que ça change ? 

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Premier syndicat de médecins généralistes, a été créé en 1986 par la fédération de syndicats départementaux avec pour objectifs : la revalorisation de la Médecine Générale, des soins de qualité accessibles à tous et faire de la médecine générale une spécialité reconnue

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