MG France rappelle son opposition de toujours au principe de l'obligation de la formation qui ne suffit pas à garantir la compétence des professionnels.

MG France a toujours promu et développé une formation de qualité, volontaire, incitative et indemnisée, intégrée comme temps de travail ; celle ci a pu se mettre en place avec le dispositif de Formation professionnelle conventionnelle.

MG France a toujours promu également le principe d'une évaluation des compétences ou des pratiques allant dans le sens d'une démarche qualité ; cette évaluation repose sur des principes intangibles : volontariat, confidentialité , caractère non sanctionnant, dans l'esprit des bilans de compétences ou bilans professionnels professionnalisés.

La loi de modernisation du système de santé instaure l'obligation de FMC pour les professionnels . Dans le cadres des textes d'applications actuellement en préparation, MG France exige :

• Une référence explicite, et validante à priori, aux dispositifs de formation existants, financés par des fonds publics et par les cotisations des médecins : OGC et FAF PM. 
• Une représentation équitable des généralistes , avec parité MG / Spécialistes au sein des conseils de formation continue
• L' intégration des concepts et méthodes développés par les généralistes depuis toujours , en particulier les concepts de compétences professionnelle. 
• L'harmonisation de la formation continue avec la formation initiale dans une logique de formation professionnelle, qui s'appuie sur la valorisation des compétences, et validation des acquis, au delà de l'évaluation des connaissances.

MG France émet les plus expresses réserves 

1. Sur la faisabilité en raison de la lourdeur administrative du dispositif en préparation 
2. Sur les garanties d'indépendance professionnelle des médecins en raison de l'ouverture aux financements privés.

Le 21 mars 2002