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| En moins de 10 ans, MG France s'est imposé comme le premier syndicat de médecins généralistes |
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 1984 : |
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Naissance du MAG ( Mouvement d'Action des Généralistes ) au congrès de Rodez
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| 1986 : |
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49 syndicats départementaux créent une Fédération Nationale. |
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| 1988 : |
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La Fédération est composée de 76 syndicats départementaux. |
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| 1989 : |
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La Fédération Française des Médecins Généralistes est reconnue syndicat représentatif de la profession.
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| 1992 : |
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Le dossier de l’enquête de représentativité de 1992 fait état de :
- 92 syndicats départementaux
- 7500 adhérents
- 6500 cotisants à jour
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| 1993 : |
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MG France organise un référendum auprès des médecins Généralistes
- 20018 réponses sur les 51233 interrogés
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| 1994 : |
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Lors des élections aux Unions Professionnelles des Médecins, MG France recueille 21795 voix et totalise 61,4% des sièges des collèges généralistes. |
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| 1995 : |
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MG France, c'est
- 97 syndicats départementaux (et Outre mer)
- 11000 adhérents
- 8840 cotisants à jour
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| 1997 : |
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MG France signe la première Convention spécifique à la Médecine Générale |
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| 1998 : |
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MG France signe la deuxième Convention spécifique à la Médecine Générale |
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| 1999 : |
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MG France lance le concept des Maisosn Médicales de Garde ( MMG) |
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| 2000 : |
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A l'Initiative de MG France , plusieurs syndicats de professionnels de santé de soins primaires, se rapprochent sur une vision partagée de l'offre de soins |
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| 2004 : |
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La loi d'août 2004 réorganise le système de soins instituant le principe d'un médecin traitant pour chaque assuré et modifie les conditions de gouvernance.
4ème congrès de MGF à Nantes 19, 20 et 21 Nov :
« Le médecin généraliste, spécialiste en soins primaires »
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| 2005 : |
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Refus de la convention : MG France refuse de signer une convention qui restreint l'accès aux soins, supprime le médecin référent, et charge le généraliste de contraintes et de responsabilités sans lui donner ni moyens techniques, ni moyens économiques.
Depuis, MG France n'a eu de cesse de dénoncer une convention fondée sur le « deux poids deux mesures » et mobilise toute son énergie pour que enfin, cela change !
MG France se positionne alors sans ambiguïté :
- comme un syndicat d'opposition à la convention actuelle, aux côtés de l'ensemble des structures généralistes : syndicats professionnels, et d'internes, sociétés savantes
- comme un syndicat de propositions avec une plateforme de revendications essentielles et indissociables.
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| MAI 2006 : |
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3ème élections aux URML :
MG France redevient le 1er syndicat de médecins généralistes.
60 % des électeurs généralistes votent contre la convention.
Les syndicats MG France, FMF, UCCSMF, Espace Généraliste, représentent ensemble près de 55 % des médecins libéraux...
Ils se regroupent sous le titre d' « Intersyndicale majoritaire », président la majorité des Unions régionales et créent l'Union Nationale des Médecins Libéraux.
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| 23 SEPTEMBRE 2006 : |
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Le Comité directeur de MG France proclame
« la médecine générale, spécialité à part entière à compter du 1er janvier 2007 »
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| DECEMBRE 2006 : |
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Martial OLIVIER-KOEHRET est élu président de MG France, succédant à Pierre Costes.
L'Assemblée générale appelle à la mobilisation pour la reconnaissance universitaire et tarifaire de la médecine générale.
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| DEPUIS JANVIER 2007 : |
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Les actions se multiplient sous différentes formes.
Le président de MG France appelle chaque médecin généraliste à demander sa qualification en médecine générale. |
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| 20 MARS 2007 : |
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Plus de 1500 médecins généralistes sont déjà qualifiés comme spécialistes en médecine générale et revendiquent l'équité entre les différentes spécialités. |
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| 22 MARS 2007 : |
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Lors d'une conférence de presse « Pénurie de médecins généralistes : serez-vous encore soignés demain ? », MG France, avec l'Intersyndicale majoritaire, interpelle la population française et les candidats à la Présidentielle et formule 12 propositions concrètes pour éviter la catastrophe.
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Ainsi, en 20 ans,
les médecins généralistes se sont dotés
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d'une structure spécifique de leur identité professionnelle
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garante de leur représentation organisée
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légitime pour négocier le cadre conventionnel d'exercice
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